Следующий блок круглого стола был посвящен острому вопросу нехватки кадров в автосервисной отрасли. Так ли это? Где брать сотрудников?
Михаил Петров, директор по развитию сети ЕвроАвто, член правления Союза Автосервисов, рассказал об основных направлениях работы по подготовке и привлечению сотрудников через учебные заведения:
- практика на предприятиях сети;
- эксперты от компании на выпускных экзаменах в СУЗах и ВУЗах;
а также, подробно рассказал о проекте Дуального обучения совместно с Академией Транспортных Технологий.